Gouvernance : diversifier son conseil d’administration pour augmenter sa performance

Depuis une vingtaine d’années, la diversité a pris place dans les conseils d’administration.

▶ Aux Etats-Unis, depuis le 6 août 2021, de nouvelles règles de cotation sont apparues. Elles exigent la présence d’au moins une femme et d’un membre d’une minorité.

▶ Pour l’Institut Français des Administrateurs, la diversité dans les conseils permet de représenter l’environnement de plus en plus complexe dans lequel les entreprises évoluent.

Depuis 2011 en France, un quota de femmes doit être respecté dans les CA.
? la France es désormais au 1er rang mondial pour l’égalité homme/femme dans les CA.

Aujourd’hui, d’autres dispositions devraient être examinées par le Sénat.

▶ Cette démarche a aussi entraîné une plus grande diversité en matière d’âge et de compétences. Avec la loi Pacte, les salariés sont maintenant représentés à hauteur de 13,7% dans les conseils.

▶ De plus, des actions allant dans le même sens sont entreprises dans d’autres pays européens : Allemagne, Angleterre.

Pour en savoir plus : article de Denis Terrien de l’IFA administratrices et administrateurs engagés dans Les Echos

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