
Directrice Associée Fondatrice – Conseil en recrutement I Executive Search
«Recruter est un acte de management fort dans la vie d’une entreprise, tout comme c’est une décision forte et impliquante dans la vie d’un individu.»
Je vous accompagne en France et à l’étranger dans le développement de vos activités. Mon savoir-faire est d’identifier les talents qui vous intéressent où qu’ils se trouvent, sans limites de frontières géographiques. Mes langues de travail sont également l’anglais et l’allemand.
Je mets un « coup de projecteur » sur le marché des compétences qui vous font défaut, et suis capable d’attirer en votre nom les meilleurs candidats. Grands groupes et PME spécialisés me font aujourd’hui confiance car j’apporte le conseil et la méthode adaptée aux profils recherchés jusqu’à la bonne intégration du candidat.
Je travaille avec de grands groupes internationaux et des ETI qui me confient des recrutements à forts enjeux stratégiques et à dimension internationale.
Mon cœur de métier est le recrutement par Approche Directe, dont je maîtrise la méthodologie dans son intégralité depuis l’identification du candidat.
Compétences sectorielles
Groupes internationaux des secteurs agroalimentaire (industrie laitière, fromagère, plats surgelés), équipementiers du sports/loisirs/montagne, santé animale, biens de consommation, Industrie automobile (équipementiers et constructeur PL), industrie chimique.
Compétences métiers
Direction générale, Direction commerciale, Business Developers, Direction de sites de production, Direction R&D, Direction scientifique, Fonctions support (achats, supply-chain, RH, finances, technico commerciaux, export).
Postes occupés
- Responsable de la formation et chargée de recrutement en entreprise
- Chargée de recherche et consultante en cabinet international d’Executive Search
Formation
- Grenoble Ecole de Management
- FH Pforzheim (Allemagne, Business School)
- Accréditée Test PerformanSe dispositif d’évaluation RH
- WPMOT
- DISC