Cohésion d’équipe et camaraderie à l’heure du télétravail : des défis pour les RH !
Cohésion d’équipe et camaraderie à l’heure du télétravail : des défis pour les RH !
Par Parlons RH et Protime
▶ 72% des collaborateurs considèrent leurs collègues comme des amis
▶ 55% des collaborateurs estiment que « la vie sociale avec les collègues » est la première raison de venir au bureau
▶ pour 90%, le bien-être, le moral et l’ambiance de travail sont des éléments prioritaires
Que peuvent faire les professionnels RH ?
👉 s’assurer d’une communication constante entre les équipes et les personnes
👉 planifier des moments d’échanges informels
avoir des retours réguliers sur le bien-être des équipes
👉 aider les collaborateurs dans leur gestion du temps au quotidien
👉 maintenir une communication interne : visio, newsletter, tél., réseaux
👉 proposer des activités à distance !