Vous êtes dirigeant de PME-PMI-ETI et vous souhaitez développer d’ambitieux projets, préparer l’avenir, accompagner votre croissance et l’adaptation de votre structure. Avez-vous pensé à l’expertise RH en temps partagé ? Créer une fonction RH non existante, réaliser un diagnostic RH, sécuriser son organisation en droit …
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