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Le Blog dédié aux Ressources Humaines et à la gestion du capital humain au sens large.
Nos consultants décryptent les bonnes pratiques RH dans un concentré d’articles à ne pas manquer !
Devenir partner ou associé.e d’un cabinet de recrutement, c’est possible !
Pouvez-vous présenter Axelyo ? Axelyo est un cabinet spécialisé dans le Recrutement et l’Executive Search, créé il y a bientôt 10 ans par des associés de grande expérience. Axelyo est présent à Lyon et à Paris. Nous travaillons pour différents clients, PMI, ETI, groupe Français et
Moins de télétravail et plus de présentiel en 2025 ?
Est-ce le souhait des entreprises ? Le télétravail a connu une progression importante depuis 2020 et la crise sanitaire. Beaucoup d’entreprises ont mis en place des accords internes pour encadrer la pratique. Alors qu’en est il vraiment ? Moins de télétravail et plus de présentiel
Difficultés à recruter, comment les surmonter ?
Difficultés à recruter ? Comment les surmonter et trouver les talents adaptés à votre entreprise ? Sur un marché de l’emploi particulièrement tendu, les entreprises font face à des défis sans précédent pour attirer et retenir les talents nécessaires à leur croissance. Quelles sont les
Recruter dans l’industrie de la Santé en 2024
Comment faire face aux défis du secteur de la santé en matière de recrutement ? AXELYO est spécialisé dans le recrutement de dirigeants, cadres et experts, notamment dans le secteur de la santé (Industrie pharmaceutique, Dispositifs médicaux, start-up en e-santé, Hôpitaux et cliniques …). Les missions que nous menons nécessitent une
Parcours professionnel : comment le construire pour réussir dans le marketing ?
Quelle est selon vous la bonne définition d’un parcours professionnel réussi dans le marketing ? Quel est l’aboutissement ? Avant tout, chacun doit de poser la question de ce qui signifie un parcours professionnel réussi pour lui ou pour elle ; cela commence par là.
Analyse du capital humain dans les opérations de M&A – Fusion Acquisition
L’analyse du capital humain dans les opérations de fusion et acquisition, un aspect crucial qui peut déterminer le succès ou l’échec de ces opérations. Celles-ci ne reposent pas uniquement sur des considérations financières et stratégiques, mais aussi sur la façon dont les deux entreprises peuvent
Comment recruter à l’international ?
Pour ses clients français qui se déploient à l’étranger ou pour des entreprises internationales qui s’implantent en France, Axelyo réalise les recrutements stratégiques de profils internationaux. Savoir identifier et aborder un candidat en poste à l’autre bout de la planète ! Pour y parvenir, activer
Le Management de Transition à temps partagé
LE MANAGEMENT DE TRANSITION À TEMPS PARTAGÉ Un modèle adapté aux TPE – PME et start-up, pour accéder à des Directeurs métiers expérimentés Dans un contexte où les ressources clés d’une entreprise se font rares sur le marché, il est parfois difficile de recruter rapidement