L’utilisation des réseaux sociaux pour recruter

par Parlons RH

▶ Plus d’1 entreprise sur 2 estime ses recrutements difficiles
▶ 74% des recruteurs pensent qu’il est compliqué de trouver des candidats qualifiés

Données réseaux sociaux :
? les français y passent en moyenne 1h30 par jour
? 81% des candidats utilisent leur mobile dans leur recherche d’emploi
? 60% des recruteurs sont présents sur les réseaux pour toucher les candidats « passifs »

Dans les entreprises de 250 salariés et plus, les réseaux sociaux seraient un canal particulièrement adapté sur les profils pénuriques pour 73% des cas.

Quelle différence entre Linkedin et Facebook ? les types de profils :
✅ 65,7% des non-diplômés déclarent utiliser Facebook dans leur recherche d’emploi
✅ 66,2% des diplômés bac+4/5 disent utiliser LinkedIn