Le Management de Transition à temps partagé
LE MANAGEMENT DE TRANSITION À TEMPS PARTAGÉ
Un modèle adapté aux TPE – PME et start-up, pour accéder à des Directeurs métiers expérimentés
Dans un contexte où les ressources clés d’une entreprise se font rares sur le marché, il est parfois difficile de recruter rapidement les compétences nécessaires aux besoins des entreprises. Une tendance déjà constatée les années précédentes, confirme l’adhésion grandissante des entreprises à un nouveau mode de travail, le temps partagé.
