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Le Blog dédié aux Ressources Humaines et à la gestion du capital humain au sens large.
Nos consultants décryptent les bonnes pratiques RH dans un concentré d’articles à ne pas manquer !
Les salariés français satisfaits de la gestion de la 1ère vague par leur entreprise
Source Courrier Cadres, baromètre Cegos « Climat social » 82% des collaborateurs se déclarent satisfaits de la gestion de la 1ère vague par leur entreprise ? dans le détail : 82% des salariés, 88% des managers ✅ La crise n’a pas eu d’impact sur leur motivation professionnelle (pour 60%) ✅
Interview de Bertrand Champailler, Partner axelyo
Vous faites partie de l’équipe Axelyo, quelle est votre activité et quelles sont vos missions ? J’ai rejoint l’équipe Axelyo il y a 18 mois. J’interviens auprès de mes clients – Groupes, ETI et PME – dans leurs besoins en recrutement et en évaluation. Depuis plus
Emploi dans le secteur agroalimentaire
Près de 9 professionnels sur 10 se disent fiers de travailler dans ce secteur ! Enquête de HelloWork ✅ Pour plus de la moitié des répondants, intégrer le secteur agroalimentaire a été un choix ✅ 79% déclarent s’y réaliser professionnellement ▶ 54% des répondants citent l’innovation
L’utilisation des réseaux sociaux pour recruter
par Parlons RH ▶ Plus d’1 entreprise sur 2 estime ses recrutements difficiles ▶ 74% des recruteurs pensent qu’il est compliqué de trouver des candidats qualifiés Données réseaux sociaux : ? les français y passent en moyenne 1h30 par jour ? 81% des candidats utilisent leur
Le marché de l’emploi cadre toujours en tension ?
Source : Apec – Association Pour l’Emploi des Cadres Avant la crise : ▶ beaucoup d’entreprises avaient du mal à pourvoir leurs postes cadres ▶ le faible nombre de candidats généraient une concurrence entre employeurs, on parlait de « guerre des talents » ▶ les prétentions salariales des
Cohésion d’équipe et Team building…les compétences d’axelyo
Dirigeants, Managers, professionnels RH, connaissez-vous toutes les activités d’Axelyo ? Nos consultants vous accompagnent dans vos projets de développement de Cohésion d’équipe et de Team building pour : ✅ définir une méthodologie sur mesure ✅ révéler les talents de chacun, les forces des équipes ✅
RH – des divergences dans la perception du rôle des managers
Source : étude Cadremploi menée juste avant le confinement – Sylvia Di Pasquale ▶ Parmi les principales difficultés que les managers rencontrent : maintenir la motivation des collaborateurs (49%), maintenir une cohésion d’équipe (42%) ▶ Seuls 55% souhaitent pratiquer un management participatif dans le contexte actuel. Du côté
Emilie Saunier, Partner axelyo, professionnelle de l’Approche Directe et de l’Executive Search
Vous faites partie de l’équipe Axelyo, quelle est votre activité et quelles sont vos missions ? Partenaire d’Axelyo depuis 2016, j’interviens sur des missions de recrutement de cadres, experts et dirigeants sur toutes les fonctions et secteurs. Cependant, une grande partie de mes missions concerne le