Catherine Grange


Catherine Grange

Contact

catherine.grange(at)axelyo.com
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Mes certifications

Partner – Conseil en recrutement I Executive Search

Permettre à mes clients et candidats de concrétiser une collaboration fructueuse et durable grâce à la bonne adéquation entre un projet d’entreprise, des compétences, une personnalité, … est pour moi primordial.
Une solide expérience dans des fonctions opérationnelles RH dans diverses activités industrielles m’a permis de développer une analyse opérationnelle et humaine, ainsi qu’un fort intérêt pour les process et la conception de nouveaux produits.

Je vous accompagne dans vos recrutements principalement par approche directe, en France ou à l’international, et m’appuie sur la compréhension de vos besoins, enjeux business, culture d’entreprise…

Je vous conseille tout long du processus jusqu’au suivi de l’intégration, dans une relation ouverte et transparente.

Objet dynamique vectoriel13 ans d’expérience

dans des fonctions opérationnelles RH et en recrutement dans l’industrie

Conseil / Accompagnement

adapté aux besoins et enjeux des clients. Qualité de suivi jusqu’à l’intégration

Anglais courant
Et aussi…

conseil opérationnel RH dans vos problématiques RH

Compétences sectorielles

    Industries de conception/fabrication de matériaux innovants et haute performance, métallurgie, verrerie, céramiques, R&D, négoce matériaux construction, TPE/PMI/PME/groupes internationaux

Compétences métiers

  • Membres Comité Direction
  • Profils techniques : production, maintenance, amélioration continue, industrialisation, marketing technique…
  • R&D : Ingénieurs R&D, Chefs projet R&D, Directeurs R&D, Responsables laboratoires (chimie, thermique, mesures physiques,…)
  • Fonctions support : RH, Qualité, Achats, EHS, Supplychain, marketing,…

Postes occupés

  • Responsable RH sites industriels
  • Responsable formation
  • Conseillère en accompagnement professionnel en contexte de PSE

Formation

  • DESS Direction et gestion RH
  • Maîtrise de droit social
  • Certifiée DISC, WPMOT et Talent Insights (évaluation du comportement et des facteurs de motivation)